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代表ブログ
2014.08.14

重い責任

90885.JPG

繁忙期の中 皆さまお疲れ様です。

御来店頂きましたお客様に満足して頂けていますか?

働きがいを持って楽しんでいますか?

心のレベルが低下してると

「リーダーもみんなと一緒に手を汚してほしい」

「リーダーも現場に細かく指示を出してほしい」そんな声を耳にすることがあります。

部下たちが汗水を流しているときにリーダーが動かずに、考え事をしていれば、そんな愚痴を吐きたくなる気持ちもわかります。

ですが、

リーダーは作業を行うべきじゃありません。未来を変えるという大きな責任があるからです。

リーダーがやるべきことは、人一倍、周囲に目を配ったり、皆が気持ちよく動けるような規則を考えたり、お互いがお互いを助け合えるような、雰囲気をつくることです。


そしてチームの調子が上向きのときも、悪いときも、とにかく自分の都合は後回しにして、皆のために尽くす事です。

それだけできているのであれば、もうリーダー(あなた)の役割としては十分にこなせているのではないでしょうか?

意識して「人間力」=「他喜力」を高めて下さい。みなさんの無限大の可能性を信じています。


※写真は松花堂弁当 柊家・はなれにて販売中 

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